职业.Skill 2.0:让顶级专家团包揽你的工作

职业.Skill 2.0:让顶级专家团包揽你的工作

从“有哪些技能该做”到“如何判断与决策”,职业.skill 2.0为你配备一支顶尖的私人顾问团,深度赋能工作决策。

核心内容:
从技能清单到专家顾问团的理念升级
顾问团的构建原则:蒸馏判断力、三重验证与诚实边界
AI 产品顾问团的具体应用案例与效果

职业.Skill 2.0:让顶级专家团包揽你的工作

3 个月前,我做了一个叫「职业.skill」

职业.Skill,一个 Skill 包揽你的工作

用法很简单:告诉 AI 你的职业,它给你输出一份清单,这个职业能做哪些 Skill、每个 Skill 怎么做、提示词直接复制发给 Agent 就能生成。

比如输入产品经理,Agent 就会制作下面这几个 Skill,几乎覆盖产品的工作。

职业.Skill 2.0:让顶级专家团包揽你的工作

用户提供的上下文越多,输出的 Skill 就越清晰、越贴合场景。

但用得越久我越发现,它只解决了「有哪些 Skill 该做」,没解决「这些 Skill 靠什么判断力驱动」。

上面这个产品经理的方法论是有了,但是缺少一些决策的判断,比如我要做一个语音输入法 APP,那要从什么点切入,产品路线怎么演进,商业模式怎么设计?

这些产品的方向决策,需要的是一个产品顾问团。

而且不只是产品方向,运营、设计、数据分析、投资,每个领域都可以打造一个顶级的顾问团。

所以我给职业.skill 升级到了职业.skill 2.0。

职业.skill 2.0,给你一支顶尖顾问团

简单说,这个 Skill 的效果是:

你告诉 AI 一个职业或者行业,它自动完成三件事,
臻选这个行业最顶尖的3 位专家,蒸馏他们的心智模型,做成 3 个「专家视角 Skill」
臻选这个行业最顶尖的3 本书,把方法论转成可追溯的判断框架,做成 3 个「方法论 Skill」
编排1 个顾问团总控 Skill,能路由问题、召开多专家评审会

最后交付 7 个可以直接安装的 Skill 文件,构成一支能陪你判断、复盘、做决策的私人顾问团。

职业.Skill 2.0:让顶级专家团包揽你的工作

这个 Skill 的原则是:
蒸馏判断力,而非复读语录每个心智模型都要过三重验证:跨域复现、有生成力、有排他性。书籍也不是读书笔记,是判断框架,决策规则、检查清单,每条可追溯到章节。
调研靠子代理,不靠模型记忆名单确认后,派 6 个并行子代理全网搜索公开资料:著作、长访谈、播客、决策记录,每条标注来源。
诚实比完整重要信息不足就写进「诚实边界」,专家分歧不和稀泥,写进「分歧地图」。宁要诚实的 60 分,不要编造的 90 分。

案例 :AI 产品顾问团

先让 Agent 安装这个技能:

职业.Skill 2.0:让顶级专家团包揽你的工作

安装完成后,输入帮我制作有 AI 产品经理的 Skill。

此时 Agent 派了 6 个子代理去搜索和制作,等了半个多小时,就有了下面这些 Skill:

职业.Skill 2.0:让顶级专家团包揽你的工作

上面这一套 Skill 可以连起来用,也可以单个触发。

使用起来大概是这样。

输入:我最近在琢磨要不要做一个 AI 语音待办工具,用户输入语音,把它转成待办,待办分人做和 Agent 做,可以指派。我把这个想法丢给AI 产品经理顾问团。

Agent 先路由:「这问题最相关的是梁宁的真需求三角、Prediction Machines 的 AI Canvas、还有 Karpathy 的 Agent 门槛,要不要都上开讨论会?」

回复:「都上」。

Agent 让三位专家并行给了我一份建议:

梁宁:闲聊场景砍掉。那是情绪场景不是待办场景,硬塞是伪需求。定位应该改成「帮你不遗漏关键承诺」,攻击的是「被追责」的恐惧,不是「提效」的愉悦。

Karpathy:Agent 全自动做完再让用户看,一次 bad case 就流失。默认档必须是「AI 起草待办草稿,人一键确认后才指派」。上线前先做 100 样本私有 eval 集,没有 eval 不许立项。
这段分析比我自己想一下午更清晰,而且它不是给我一个答案,是给我一张判断地图:这里有共识、这里有分歧、分歧背后是哪两个心智模型在打架、我最后该怎么条件化地做选择。

接着我又做了一套投资顾问的专家团:

专家:
段永平(本分 + 生意模式第一)
查理·芒格(多元思维模型 + 逆向思考)
霍华德·马克斯(周期 + 第二层思维)

每人蒸馏自著作、访谈、年会问答和真实决策记录,各带 4-5 个心智模型、6-7 条决策启发式。

书籍:
《聪明的投资者》(安全边际 + 市场先生)
《穷查理宝典》(误判心理学 25 条清单)
《投资最重要的事》(风险与周期)。

每条规则都标注原书章节,可追溯。

职业.Skill 2.0:让顶级专家团包揽你的工作

再加一个顾问团总控,负责路由和评审会。比如问「某公司值不值得投」,它先派段永平过"好生意"判断,再用《聪明的投资者》算安全边际。

以上,职业.skill 2.0 的制作思路和案例演示。所有内容已开源

地址:github.com/SpaceZephyr/career.skil

可以直接复制到workbuddy/Claude Code / Codex / Cursor 的Agent 里使用。

如果你想给自己的行业做一支专家团,告诉它一个职业,等它跑完,你就有一支了。

[登录查看剩余 70% 内容](javascript:void (0);)

skill是什么skill是干嘛的AI skill

分享:

职业.Skill 2.0:让顶级专家团包揽你的工作

用微信扫描二维码

职业.Skill 2.0:让顶级专家团包揽你的工作

用微信扫描二维码

职业.Skill 2.0:让顶级专家团包揽你的工作

用微信扫描二维码

职业.Skill 2.0:让顶级专家团包揽你的工作

用微信扫描二维码

53AI,企业落地大模型首选服务商

产品:场景落地咨询+大模型应用平台+行业解决方案

承诺:免费POC验证,效果达标后再合作。零风险落地应用大模型,已交付160+中大型企业

[上一篇:无](javascript:;)下一篇:为什么 MCP 会"让位"于 Skill?AI 工具架构的演进思考

返回列表

相关资讯

2026-07-04 为什么 MCP 会"让位"于 Skill?AI 工具架构的演进思考2026-07-02 这个开源的Skill让你发送会议纪要就能生成PRD、还能自动进行需求评审2026-07-01 我做了一个律师办案skill:案件接收与中转站2026-07-01 AI Agent 的 Skill 系统设计2026-07-01 我们做了一款招投标Skill,数据按需调用2026-07-01 Harness 工程之道:Skill 原理与最佳实践2026-07-01 SkillOpt 架构拆解:把 Skill 文本当参数,用执行轨迹训练 Agent2026-07-01 重新思考研发基础设施:当 Agent 成为第一公民

职业.Skill 2.0:让顶级专家团包揽你的工作

职业.Skill 2.0:让顶级专家团包揽你的工作

联系获取

职业.Skill 2.0:让顶级专家团包揽你的工作

职业.Skill 2.0:让顶级专家团包揽你的工作

联系获取

160+中大型企业正在使用53AI

[立即咨询](javascript:void(0))[预约演示](javascript:void(0))

把握AI发展的机遇,共同探索、共同进步 2025-01-22如何打造基于GenAI的员工服务机器人 2025-01-22

职业.Skill 2.0:让顶级专家团包揽你的工作

企业落地数字员工新闻资讯

麦肯锡:80%都在用AI,为什么0%跑通?

2026-7-6 10:47:52

前沿技术提示词技巧新闻资讯

Claude团队:别再逐条喂Prompt,学会给Agent设计循环

2026-7-6 11:30:11

0 条回复 A文章作者 M管理员
    暂无讨论,说说你的看法吧
购物车
优惠劵
搜索