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Codex 接管群消息后，半小时完成一天的汇总工作
用 Codex 自动化处理群消息，半小时完成一天的工作量，彻底告别人工“爬楼”。 核心内容： 传统人工整理群消息的痛点与耗时 Codex 如何自动筛选、整理关键问题并生成报告 实现自动化流程的关键步骤与效果对比 如果你工作中也在大量使用飞书群，或者有过在多个群里整理消息的经历，应该很熟悉这种画面： 一天没怎么看群。 晚上再打开，已经是几百条消息。 里面有咨询、有报障、有截图、有回复，也有很多寒暄和…- 7
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火山引擎张鑫：企业Agent落地，我们之前忽视了经营问题
我们已经习惯了用类比来描述眼下这场新工业革命。比如把 AI 比作蒸汽机或发电机。这个类比自然恰当，但我感觉并不完整。 因为蒸汽机进入工厂之后，改变的不只是机器的转速，还有工厂的组织方式和生产方式。于是，泰勒在 1911 年出版的《科学管理原理》成了现代管理学的奠基之作。这本书的主旨就是用科学化、标准化的管理方法代替传统的经验管理，以实现劳动生产率的最大化。这套体系被认为是第二次工业革命的必然产物。…- 4
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火种&起源：一个运营从0到1搭建CI自动化流水线的实战记录
阿里妹导读 文章内容基于作者个人技术实践与独立思考，旨在分享经验，仅代表个人观点。 摘要 作为一名高德打车的区域运营同学，和常规运营同学一样，日常工作中需要大量时间和精力在盯数据、写日报、做分析上。半年前，我对"CI/CD"这个词一无所知，甚至不理解代码库、git存在的意义——认为那些都是开发同学才需要懂的东西。 但现在，我独立搭建了一套完整的日报自动化流水线：每天定时从ODP…- 1
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员工提效不等于组织提效：真正的解法是构建数字员工
个人提效不等于组织提效，关键在于构建能独立运转的数字员工。 核心内容： 个人效率提升为何无法直接转化为组织产出 数字员工作为新型劳动单元的核心要素与价值 实现数字员工落地的两大关键挑战与应对思路 -- 2026.06 AICon参会启发 假设你的团队全员用上了业界最先进的Agent，每个人的工作效率提升了5倍。那么，组织产出会变成原来的5倍吗？大概率不会。 个人提效和组织提效之间，隔着一个很高的墙…- 1
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企业可以这样落地 AI 能力（五）：价值闭环
2026年7月9日 周四晚上19:30，报名腾讯会议了解“如何构建自进化的动态知识库（Brain)”（限30人） 抢占你的席位 免费POC，零成本试错 首页 产品服务 热门场景 工作+AI 大模型提升全员工作效率 工作对话内容创作方案撰写魔法菜单 业务+AI 大模型掌握企业知识与流程 微信分身海外客服官网客服抖音客服数字老师数字督导智能服务台 AIx业务 大模型驱动产品智能化改造 智能问数智能审核…- 0
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企业微信的AI，在玩一种很新的东西
前几天在使用微信的AI助手小微的时候，我就在想一个小的场景—— 让小微帮我找一找过去半年我答应和别人吃饭但是并没有做到的人有哪些？ 但很遗憾，还在测试期的小微相对谨慎，目前暂未开放全局的聊天记录作为上下文，我的这个需求暂时还做不到。 然而企业微信最新上线了一个非常实用的AI功能，它有全域的上下文。 你问它工作相关的事，它几乎都能从容应答，让你不漏掉任何一件重要的事。 今天我们就来聊一聊企业微信最新…- 0
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继微信小微后，企微内测 Agent 大圆
企微AI助手大圆来了，左滑即可读屏处理工作，让日常事务自动化，释放你的时间。 核心内容： 大圆在企微中的便捷入口与操作方式 大圆如何通过读屏理解上下文并处理各类任务 大圆基于DeepSeek模型与企微生态的独特优势 继微信灰测 Agent 小微后。 企业微信 也不甘寂寞，正在 内测自己的 Agent 大圆。 大圆入口，和小微相反。 小微是优化进入，大圆是左滑进入。 具体表现为，大圆在各企微页面，都…- 1
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麦肯锡：80%都在用AI，为什么0%跑通？
AI应用率高达80%，但真正实现重塑的却为0。问题不在技术，而在企业是否敢于自我革新。 核心内容： 麦肯锡报告揭示的AI应用四层困境 “增强”与“重塑”两种路径的巨大收益差距 将AI视为具备“技能”的新员工，而非简单工具 最近看了麦肯锡发布的报告，很多企业都在用AI，但是如果内部协作和岗位没有重新设计，那其实意义不大。这个现象最直接的反应就是，大厂都开始缩减员工的token报销额度了。 以下是报告…- 2
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AI产品经理不仅仅是做交互，你得知道智能体做出来以后，如何接进业务系统？
很多人真正有能力上手搭建智能体以后，会很快遇到一个新问题：智能体不能只停留在聊天窗口里，它要进入业务系统，要读订单、查库存、写审批、回填工单，甚至触发一段完整流程。 这个时候，两个名词会高频出现：API 和 SDK。它们不是考试里要背的概念，而是智能体从 demo 走向业务现场时，必须经过的两道门。API 决定它能连接哪些系统，SDK 决定团队用什么成本把连接做稳。 如果听不懂 API 和 SDK…- 3
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一个AI销冠数字员工上岗后，销售团队会发生什么变化？
AI销冠数字员工如何重塑销售流程？它不只是工具，更是将团队从重复劳动中解放，聚焦于高价值环节的系统变革。 核心内容： AI如何改变线索承接，避免客户流失 人机分工优化，销售聚焦关键决策 标准化产品实现AI独立成交闭环 它不是多一个聊天工具，而是让销售团队从“人盯人”变成“系统持续推进”。 很多老板第一次听到 AI销售数字员工，会下意识问一句：它能不能替代销售？ 这个问题其实问窄了。更准确的问题应该…- 1
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当 Agent 替你值班：基于 Devix 构建 7×24 自动化运维 Harness Engineering
阿里妹导读 这篇文章记录了我们如何在 Devix 上构建一套 7x24 自动化运维系统——通过 Harness Engineering 为 AI Agent 建立可控的工程框架，使其能诊断故障、分级决策、自动处置，并从历史经验中持续进化。 （文章内容基于作者个人技术实践与独立思考，旨在分享经验，仅代表个人观点。） 一、凌晨两点的报警，你还在手动排查吗？ 凌晨两点，手机响了。钉钉运维群里弹出一条「D…- 1
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咨询｜你的 Agent 为什么死在生产：写给「帮甲方落地 Agent」的公司
过去一年，大家都有类似体验： POC 做得热热闹闹，Demo 演得甲方连连点头，一进生产环境，Agent 就开始各种「迷路、犯傻、乱操作」，最后项目悄无声息地被雪藏——不是模型不行，而是系统没准备好。 Josh Schultz（BlackArc AI 创始人）在一篇关于企业 Agent 落地的文章里，把这个问题讲得非常透：Agent 的失败，本质上是系统工程和组织设计的问题，而不是 prompt …- 1
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“离开了，不要再回来”：当老同事说大厂只剩下HR和AI
从大厂人的真实感慨，看现代职场中人性与效率的拉扯。当公司由HR和AI主导，人与组织的关系正在发生微妙而深刻的变化。 核心内容： 大厂氛围变迁：从赋予成就感到被规则与数据主导 管理异化：从“理解人”到“处理人”的技术 个体的失落：在高效系统中“说法”的消失与意义危机 前几天去拜访一个客户，路过一家靠海的大厂新办公区。我隔着楼拍了一张照片，发到朋友圈。照片里是玻璃幕墙、海、阳光，以及那种大公司特有的、…- 2
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我让AI替我活了一周。有些事，再也回不去了。
当AI替你活了一周，它复刻了你的思维与习惯，甚至创造了一个连你都不认识的自己。 核心内容： AI代理如何精准模仿主人的日常沟通与决策 实验过程中令人意外与深思的关键事件 实验结束后主人对AI与自我关系的重新审视 事情是这样的。 上个月我突发奇想，做了个实验。把微信、邮箱、日程、外卖、小红书、淘宝，全部接给了一个Agent。 对，你没看错。 所有的。工作消息它帮我回，朋友约饭它帮我定，午饭它帮我点，…- 4
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工单闭环从半天到 6 分钟：我们把 AI Agent 编进了组织架构
开场：凌晨三点的告警 Cloud Native 凌晨三点，值班同学的手机弹出一条告警：某云产品消息引擎消费堆积超阈值。 按以往的剧本，接下来是这样的：被叫醒、登跳板机、翻 SLS 日志、对照 Runbook、判断到底是消费者挂了还是下游 RT 飙了、必要时拉群、必要时升级到二线、最后写一份故障复盘。一整套下来，MTTR（平均故障恢复时间，Mean Time To Recovery）轻则一两个小时，…- 3
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突破制造业效率“隐形天花板”，如何用WorkBuddy砍掉“重复劳动”？
当智能制造聚焦产线，办公区的“效率黑洞”正吞噬宝贵精力。WorkBuddy作为AI智能办公中台，帮你砍掉重复劳动，突破效率隐形天花板。 核心内容： 剖析制造业办公区三大效率痛点：采购比价、财务数据搬运、跟单审核 介绍WorkBuddy作为轻量化AI能力中台的四步落地路径 展示如何通过MCP协议激活数据资产，实现智能查询与流程打通 当“智能制造”成为行业共识，绝大多数制造企业将资源与目光，豪掷于产线…- 3
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云原生 – AI Native 多智能体数字人架构实践
阿里妹导读 我们以云原生应用部门为试验田，用商业化产品 AgentTeams 落地一支"数字员工小分队"，让它们承接日常研发、工单答疑、开源维护与运营等业务，把原本人肉串联的协作流程，做成 AI Native 的工作方式。（文章内容基于作者个人技术实践与独立思考，旨在分享经验，仅代表个人观点。） 开场：凌晨三点的告警 凌晨三点，值班同学的手机弹出一条告警：某云产品消息引擎消费堆…- 2
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那些跑通 AI 变革的团队做对了什么？
当人工智能以指数级速度重塑智力、生产力、甚至社会形态时，我们是否已准备好迎接“与AI共处”的时代？2026年5月，腾讯研究院与香港大学法学院联合举办了 AI & Society(AI&S)Forum 2026。本次论坛以“与AI共处的时代(Living with AI)”为核心主题，跨越“深港两城”：在香港，我们聚焦“AI的边界”，探讨思想与产业的碰撞；在深圳，我们通过“不插电”与…- 6
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从 OCR 到智能填单：一家企业如何用大模型把单据录入效率提升 5 倍
看传统OCR如何“看清文字”，大模型如何“看懂业务”，实现单据处理效率5倍提升。 核心内容： OCR与大模型协同工作的三步流程 对比纯OCR与纯大模型的优劣与局限 方案实施后，人员角色从录入者到审核者的转变 很多企业的数字化系统已经建得很完善了，但在一个环节上，依然高度依赖人工：把外部单据里的信息，录入到内部系统里。 发票、付款凭证、报销单、送货单、对账单、收据，这些单据每天从不同业务部门、供应商…- 1
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咨询 | 未来的咨询顾问：从执行者，到一个真正的“Agency”
AI正在重塑咨询行业，未来的顾问需要从“执行者”进化为真正的“Agency”，主动创造改变。 核心内容： AI时代下传统咨询逻辑的局限性 未来顾问“Agency”公式：责任感×掌控感×行动密度 从“想清楚”到“做出来”的思维转变与实践路径 未来的咨询顾问：从执行者，到一个真正的“Agency” 在做咨询顾问的这些年里，我们一直在讲的两个高频的词：Ownership 和 Problem Solvin…- 3
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腾讯打出企业Agent新底牌：WorkBuddy企业版抢占AI办公统一入口
如果你最近关注 AI 圈，应该已经注意到一个变化：AI 产品正在从单点工具，走向统一入口。 OpenAI 将 ChatGPT 与 Codex 的能力进一步整合，就是一个典型信号。表面上看，这是产品形态的调整，但背后释放出的信号很明确：Agent 时代，用户不再需要一堆分散工具，而需要一个可以发起任务、调用能力、完成交付的统一起点。 这种变化，在企业场景中更为迫切。 过去一年，几乎每家公司都在讨论如…- 0
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Wordsmith，让企业少给律所送钱
企业法务部最荒诞的一幕，是最贵的人，天天在处理最碎的活。 销售丢来一份客户合同，问责任上限能不能让。采购发来供应商协议，问数据条款有没有坑。HR 追着问员工政策怎么解释。财务又把付款条款转过来，说客户今天就要签。 每一件事都不大，每一件事都耽误不起。 法务部被催得像客服中心，外部律所却在另一头按小时收费。企业当然心疼钱，只是过去没办法。业务要推进，风险要有人兜，合同要有人看，条款要有人改。内部法务…- 1
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重磅｜Meta杀入企业级Agent市场，微信还会远吗？
上周6月3日，Meta在伦敦WhatsApp Conversations大会上发布了 Meta Business Agent，并在官网上正式发布，如下： 表面看，这是一个企业AI客服工具；但结合Meta官方新闻稿和Reuters报道看，这件事真正的信号是：企业AI Agent竞争，正在从“会聊天”进入“能替企业做事”的阶段。 Meta官方说，Business Agent可以让每个企业服务客户时，像…- 0
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咨询｜从 Harvey 的三层服务和收费模式，看 AI 原生咨询公司的真正起点
这两年，很多人讨论 AI 对咨询行业的冲击，常见的切入角度还是“PPT 会不会被自动生成”、“研究员会不会被替代”、“顾问的交付会不会更快”。 这些问题当然重要，但如果只停留在工具替代层面，还是低估了这一轮变化的深度。真正值得研究的，不是 AI 会不会让咨询顾问更高效，而是会不会催生一种新的咨询公司形态： “ 它不再以人天和方法论文档为核心交付，而是以产品化平台、可执行工作流和持续运营能力为核心交…- 0
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